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安徽审计职业学院第一届教职工代表大会第一次会议方案(征求意见稿)

根据教育部《学校教职工代表大会规定》、省教育厅《安徽省高等学校教职工代表大会工作规程》和《安徽审计职业学院教职工代表大会实施细则》等相关规定,现就学院第一届教职工代表大会(以下简称教代会)的工作安排提出如下方案。

一、会议时间和地点

拟定于2015年下半年召开(具体时间待定),会期1天(含预备会)。地点:安徽审计职业学院教学楼B107教室。

二、会议筹备

教代会在学院党委统一领导下进行,成立筹备工作领导小组主持筹备组织工作。筹备工作领导小组由学院党政主要负责人或分管工会工作的负责人、工会主要负责人及有关部门负责人组成(胡孝东、王雪峰、杨友山、王向东、汪志周、王家和、刘彩萍)。同时成立代表资格审查委员会和秘书处,代表资格审查委员会成员由组织人事处、工会和纪检监察室等相关人员组成(负责人王向东),秘书处成员由办公室、工会等相关部门人员组成(负责人汪志周)。

三、会议代表及代表组的划分

(一)代表总数、名额分配及代表组划分

教代会代表由教职工民主选举产生,任期3年。教代会代表比例拟为教职工总数的40%左右。目前,与我院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工现有147名,拟产生教代会代表62名,其中,教师代表不低于60%,保证一定比例的青年教师和女教师代表。教代会由11个工会小组产生11个代表组,产生代表名额分配如下:

院领导及工会负责人4人、审计系6人、会计系6人、工程系4人、商学系10人、基础部8人、办公室(财务室)5人、组织人事处(纪检监察室、宣传办)3人、教务处(现代教育技术中心)7人、学生处(招生就业中心、团委)3人、总务处(后勤服务中心、安全保卫部、武装部)4人、图书馆2人。

代表结构要求:根据“教代会代表中,直接从事教学、科研工作的代表一般应占代表总数的60%以上。女教职工和青年教职工代表应占适当比例”的要求,教学机构非教学人员最多1名。

(二)代表条件

1.努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。

2.积极参加教代会的活动,认真宣传、贯彻教代会决议,完成教代会交给的任务。

3.办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求。

4.及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况,接受评议监督。

5.自觉遵守学院的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。

6.与我院签订聘任聘用合同、具有聘任关系的教职工。

(三)代表选举办法

教代会代表的选举由筹备工作领导小组组织实施。

1.各代表组召开会议,依据分配的名额和条件酝酿提出代表候选人名单,采取无记名投票方式选举产生教代会代表。参加选举的教职工人数应超过本工会小组教职工总数的三分之二以上,方可进行选举,被选代表获本工会代表组教职工半数以上赞成方可当选。学院党政工负责人作为代表候选人,可推荐到有关选举单位参加选举。各工会代表组推荐选举正副组长。

2.教代会代表资格审查委员会,负责对代表资格进行审查,主要审查当选代表是否符合规定条件;是否符合代表结构和比例;是否符合民主选举程序。审查结果向教代会预备会议报告。

3.教代会代表选举时,选举收回的选票,等于或少于投票人数,选举有效;多于投票人数,选举无效,应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票。各代表组所推选的代表候选人的人数,应多于应选代表名额三分之一人数的差额选举办法,以得票数多者当选。       

(四)列席代表、特邀代表

1.特邀代表:离退休的院级领导、民主党派负责人等。

2.列席代表:非正式代表的各处室(馆、中心)领导、各系部党政主要领导。

四、会议议程

(一)预备会议主要议程

1.向大会报告本届教代会的筹备情况;

2.通过代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告;

3.通过大会主席团成员名单和秘书长名单(教代会在代表中推选人员组成主席团。主席团由学院各方面人员组成,其中包括学院、学院工会主要负责人,教师代表应占多数。主席团实行执行主席制,由执行主席轮流主持大会);

4.通过大会议题和议程;

5.通过、决定大会其他事项。

(二)正式会议主要议程

1.听取审议院长胡孝东工作报告;

2.听取学院章程编制报告、财务工作报告、发展规划方案、绩效工资改革方案等;

3.确认闭会期间决定事项;

4.表决大会决议、决定和方案及其他事项;

5.通过专门工作委员会组成人选(设立发展与规划、教学科研、提案、劳动保障与福利等5个专门工作委员会,组成人员为本届教代会正式代表)。


安徽审计职业学院工会

2015年7月1日     

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