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安徽审计职业学院2018年度党建工作“三个清单”

项目

问题清单

整改清单

责任清单

完成时限

责任部门

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

1.少数党支部学习贯彻党的十九大精神氛围不够浓、覆盖不够广,学习形式较为单一,“五个一”活动未有效落实。

1.聚焦学懂弄通做实要求,分类型对普通党员和基层干部提出具体要求,推动领会精神实质、改造主观世界。

全年

办公室、各党支部(党总支)

2.结合学院工作实际,把专题学习讨论、集中教育培训、领导示范带动等有机结合起来,不断创新载体平台、改进方式方法,增强学习贯彻的针对性和实效性。

全年

办公室、组织人事处、各党支部(党总支)

3.把党章作为各党支部和党员日常管理监督的根本标尺,认真学习贯彻维护党章,真正打通落实党的政策的“最后一公里”。

全年

各党支部(党总支)

4.精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在抓好“规定动作”的同时,结合学院工作实际,精心设计“自选动作”,确保主题教育取得实实在在的成效。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化存在“上紧下松”的情况,少数党支部“规定动作”落实不够到位。

5.按照多形式、分层次、全覆盖要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

6.不断巩固和拓展“讲重作”专题教育、专题警示教育成果。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

突出政治功能,提升基层党组织组织力

3.少数党支部工作弱化,在领导本部门的工作中作用发挥不充分。

7.把坚决忠诚维护看齐习近平总书记这个全党拥戴人民爱戴的好领袖、坚决维护党中央权威和集中统一领导,落实到基层党建的全过程、各方面,落实到广大党员的政治培养、政治生活、政治教育和政治淬炼中,推动各党支部和广大党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“五个纯粹”。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

8.认真抓好各党支部(党总支)的换届选举工作,选优配强党务工作队伍,统筹抓好选、育、管、用四个环节。

2018年3月

组织人事处、各党支部(党总支)

4.少数党支部工作虚化,从严治党不力。

9.扎实开展以“查问题、出硬招、改彻底”为重点的作风建设大排查,强化正风肃纪,加强监督执纪。

全年

纪检监察室

基层党组织标准化建设

5.工作推进不够平衡,少数党支部标准化建设推进仍然缓慢。

 

10.组织开展“回头看”,对去年以来标准化建设进行梳理总结,查找存在问题、深化整改提高。对今年申报达标的党组织进行监督指导。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

11.贯彻执行上级党组织关于已达标的党支部动态管理办法,推动继续巩固成果、不断深化提升、争当先进优秀。推动党支部标准化建设重点由硬件向软件、由外在向内涵、由形式向效果的转变。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

6.标准化建设平台作用发挥不够,少数党支部网上申报敷衍了事,信息填报失真失实。

12.组织开展管理平台业务培训,确保党支部和党务工作者能够熟练运用。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

13.加强标准化建设平台管理,严格分级审核、配备专门人员,及时更新平台数据。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

7.少数党支部对思想政治工作重视不够,工作水平有待提高。

14.制订《学院2018年度思想政治工作要点》;抓好全国全省高校思政工作会议部署的各项任务落实,牢牢掌握高校意识形态工作的领导权、话语权;完善学院思想政治工作机制,加强日常指导,定期开展督导检查。

全年

组织人事处、学生处、基础部(思政部)、各党支部(党总支)

党支部建设提升行动

8.对各党支部建设指导力度不够,专业化、精细化水平有待提高。

15.贯彻中组部、教育部党组印发的《高校党建工作重点任务》,制定《中共安徽审计职业学院委员会党建工作重点任务》。

2018年5月

组织人事处

16.贯彻落实党支部建设提升行动工作要求,印发学院实施方案,以标准化建设为抓手,推进先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。

2018年5月

组织人事处、各党支部(党总支)

17.通过选聘一批退休的优秀党员干部等方式,加强专兼职组织员等党支部党务工作力量配备。

全年

关工委秘书处、组织人事处

18.明确各党支部(党总支)在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,推动发挥作用组织化、制度化、具体化。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

19.全面深化“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动,注重选树先进典型、总结推报一批支部建设的“微经验”,广泛开展宣传推介。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

9.少数党支部建设水平较低,重点不突出。

20.推进基层党组织建设,重点抓好教师党支部、学生党支部建设。

全年

各党支部(党总支)

党支部建设提升行动

10.少数党支部教育管理监督党员职责履行不到位,“三会一课”等组织生活存在随意化、形式化、平淡化、庸俗化的不良倾向,发展党员程序不够规范问题。

21.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以“两学一做”为主要内容,指导各党支部制定年度党建工作要点和学习计划。

2018年4月

组织人事处、各党支部(党总支)

22.鼓励各党支部坚持融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,探索“微党课”等有效方式,提高组织生活质量。

全年

各党支部(党总支)

23.贯彻落实上级党内关怀帮扶工作要求,结合学院工作实际,建立健全关怀帮扶机制。

上级文件出台后

办公室、各党支部(党总支)

24.研究制定2018年度发展党员工作计划,举办2期入党积极分子培训班。

2018年5月

组织人事处、学生处、各党支部(党总支)

25.严把发展党员政治关,健全完善发展党员政治审查、公示、票决、预审、责任追究等制度。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

26.强化党费的教育功能,加强和完善党员档案管理。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

27.建好用好党员管理信息系统,用党章党规党纪规范党员行为。

全年

组织人事处、纪检监察室、各党支部(党总支)

28.组织开展党员参与封建迷信、宗教活动等专项清理排查,坚决遏制非法宗教蔓延和境外宗教渗透。

全年

组织人事处、学生处、各党支部(党总支)

29.健全完善机制,推动流动党员“一方隶属、参加多重组织生活”。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

党支部建设提升行动

11.一些党支部群众工作能力有待进一步提升,没有真正成为“党在群众中的耳目手足”。

30.加大党务、院务公开力度。

全年

办公室、各党支部(党总支)

31.深入群众,大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,注重把解决思想问题同解决实际问题结合起来,推动党支部多做得人心、暖人心的工作。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

32.团结凝聚群众,坚持以社会主义核心价值观引领校园文化,引导广大师生坚定不移听党话、跟党走。

全年

组织人事处、学生处、各党支部(党总支)

33.积极服务群众,坚持干部结对帮扶、党员志愿服务等行之有效的做法,健全党员领导干部基层联系点等直接联系群众制度,切实为群众解难事、办实事、做好事。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

12.少数党支部活动方式有待进一步创新,工作作风有待进一步改善。

34.创新党组织活动方式,探索党组织和党员发挥作用的有效途径,切实解决党建工作与业务工作“两张皮”等问题。

全年

各党支部(党总支)

35.改进工作作风,深化在职党员到合肥市经济开发区霍岗居委会为群众服务工作。

全年

组织人事处、学生处(团委)各党支部(党总支)

党员网络教育

13.党员网络教育工作规范化建设还需加强,学用成效不够明显。

36.在中国教育干部网络学院开设“学习十九大精神”和“提高高校办学水平,加强师德师风建设”专题网络培训,多平台、多角度营造浓厚学习宣传贯彻氛围。

2018年8月

组织人事处、各党支部(党总支)

落实基层党建责任制

 

14.基层党建述职评议考核机制还不够完善,一级抓一级的氛围还不够浓。

37.制定并落实学院党建问题、任务和责任“三个清单”,定期盘点销号,狠抓整改落实。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

38.持续推进学院各级党组织抓党建述职评议考核全覆盖。述职评议会后,对支部书记抓基层党建述职报告进行摘要公布,接受党员群众监督。

2018年6月

组织人事处、各党支部(党总支)

39.梳理总结述职评议考核工作的好经验好做法,注重在压实主体责任、增强工作实效上下功夫,细化固化述职评议考核工作的具体程序、方法和要求,推动述职评议考核工作更加规范。

全年

组织人事处、各党支部(党总支)

 

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